Dalam rangkaian Job Fair Batch II Tahun 2026, Unit Penunjang Akademik Pengembangan Karier dan Kewirausahaan (UPA Perkasa) UNMUL menyelenggarakan Career Talkshow yang mengangkat tema "Digital Recruitment and Career Readiness: Connecting Talent with Opportunity." Kegiatan ini dilaksanakan pada Senin (27/7/2026) di Auditorium UNMUL dan diikuti oleh mahasiswa, alumni, serta masyarakat umum yang ingin mempersiapkan diri menghadapi dunia kerja.

Career Talkshow diselenggarakan sebagai sarana edukasi untuk memberikan wawasan mengenai perkembangan proses rekrutmen digital, kompetensi yang dibutuhkan oleh industri, serta strategi yang dapat diterapkan oleh para pencari kerja agar lebih siap menghadapi proses seleksi di era digital.

Kegiatan ini menghadirkan dua narasumber yang berpengalaman di bidang pengembangan sumber daya manusia dan ketenagakerjaan, yaitu Lukman Kusuma Wardhana, S.Pd., Instruktur Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP), serta Agung Anggara, S.Psi., Head of HR and Legal Department Mesra Business and Resort Hotel. Diskusi dipandu oleh Handi Asmaradinata, S.Sos., selaku moderator dari Committee UPA Perkasa UNMUL.

Dalam sesi diskusi, para narasumber membahas berbagai topik penting, mulai dari tren digital recruitment, pemanfaatan platform rekrutmen daring, penyusunan curriculum vitae (CV) yang efektif, strategi menghadapi wawancara kerja, hingga pengembangan kompetensi dan personal branding yang sesuai dengan kebutuhan dunia industri saat ini.

Melalui sesi tanya jawab yang berlangsung interaktif, peserta juga memperoleh kesempatan untuk berdiskusi secara langsung dengan para narasumber mengenai tantangan dalam memasuki dunia kerja serta langkah-langkah yang dapat dilakukan untuk meningkatkan daya saing sebagai calon tenaga profesional.

Career Talkshow ini diharapkan mampu memberikan bekal pengetahuan dan motivasi bagi mahasiswa maupun lulusan UNMUL agar lebih siap menghadapi proses rekrutmen, membangun karier secara profesional, serta mampu beradaptasi dengan perkembangan kebutuhan dunia kerja yang terus berubah. Kegiatan ini juga menjadi salah satu wujud komitmen UPA Perkasa UNMUL dalam mendukung pengembangan karier dan peningkatan kesiapan kerja bagi sivitas akademika UNMUL.