Sebagai upaya  mewujudkan penerapan sistem baru yang diterapkan di kampus terbesar di Kalimantan Timur (Kaltim) ini, Wakil Rektor Bidang Umum dan Keuangan, Dr. Ir. H. Abdunnur., M.Si bersama Wakil Rektor Bidang Perencanaan, Kerjasama dan Hubungan Masyarakat, Dr. Bohari Yusuf., M.Si memimpin tim remunerasi Unmul dalam kunjungan kerja ke Universitas Sebelas Maret (UNS), Surakarta. Dihadiri langsung oleh Rektor UNS,Prof. Dr. Ravik Karsidi, M.S. Universitas yang sudah lebih dulu menerapkan remunerasi tersebut, mempresentasikan beberapa hal teknis terkait keadaan sistem informasi di UNS sebelum dan sesudah remunerasi.

Setelah kunjungan kerja ini ,Tim Remunerasi Unmul akan merumuskan kembali data yang didapat agar nantinya dihasilkan sebuah formula baru serta menjadi pedoman dasar untuk mengimplementasikan sistem ini pada tahun-tahun berikutnya.

“Kegiatan seperti hari ini dapat saling memberikan informasi dan saling melengkapi. Di UNS menjadi BLU pada tahun 2009 lalu, sedangkan kami baru memulai remunerasi pada tahun 2014. Karena memerlukan proses yang panjang seperti apa yang sudah dilakukan Unmul dengan berbagai upaya yang telah dilakukan. Mengeluarkan remun adalah kewajiban BLU untuk meningkatkan kinerja,” kata Prof. Ravik.

Di Ruang Pertemuan Kantor Pusat UNS, Jumat, (27/05) itu, oleh Rektor UNS disampaikan pula hal penting dalam pengambilan kebijakan terkait remunerasi yaitu adalah desentralisasi akademik, resource sharing, dan asas kebersamaan. (hms/frn)